ママとねワークライフバランス部（WLB） x 三島信用金庫：『両立支援サロン』第1回を開催しました✨✨
／
ケーススタディの手法
＼
を駆使した今回の講座。
これは、三島信用金庫（以下、さんしん）さんより
👨「仕事と家庭の両立支援を目的に
今まで、著名な講師を招いた講演など開催してましたが
聞いただけでは何も変わらないんです。
いま、子育てしているリアルが分かるママとねさんと組んで
ちゃんと届く講座にしたい」
と、ママとねワークライフバランス部（ＷＬＢ）が相談を受けたことから実現しました。
📒ママとねは、今まで
「#ママが働く」という講座を
三島、長泉、沼津、伊豆市で開催してきました。
その内容に目を止め
採用してくださったことを大変嬉しく存じます。
↑過去の #ママが働くイベント
=========
🌱今回は、参加者が
さんしんさんの就業形態・業務内容に沿った状況で自ら”両立”について考える、ことを目的に
「ケーススタディ」の手法を採用しました。
🌱ケースの作成のポイントとなる点をママとねからお伝えしたうえで
「さんしんの仕事内容」を如実に反映した
”具体的なケース（模擬事例）”を
さんしんダイバーシティ部が自ら作成。
🌱参加者が自分事として捉え
トラブルエピソード２つについて、
問題点、解決の糸口について
グループでディスカッションしながら模索しました。
👩参加者からは
「この人員配置だと、
ぜったいこの人一人だけに負担がかかるよね」など
内部の人でない限り、分からないような状況の指摘もあり、
その企業の各部門体制に即したケースの作成の重要さを
我々も再認識しました。
・
・
🌱「先輩ママに聞いてみよう」
ケーススタディの後は、
少しだけ先輩ママからの話として、
ママとねWLBのMさんの登壇
職場に制度がなく、最初は断れられた、
小学生入学後の『時短』勤務を
粘り強く交渉し
／
新しく、会社に制度をつくってもらった
＼
という話をしてもらいました。
制度がないからできない、と諦めがちな
ママパパにとって
背中をおされるような経験談だったかなと思います。
こちらの講座は、全4回講座で
1月に第2回を開催予定です。
・
・
📒ママとね x 三島信用金庫『両立支援サロン』第1回
講師： 鈴木陽子 （ママとね♥ ワークライフバランス部長・育休後アドバイザー）
総括： 中島あきこ（ママとね代表）
============
☝ミニ・アドバイス ～園の持ち物準備～☝
☝ミニ・アドバイス ～園の持ち物準備～☝
============
講座の最後、
夫婦＆祖父母だけでなんとかしようとせず
利用できるリソースは何でもつかう、の話のなかで
実は、「子どもが、自分のことを自分でやってくれるだけで
とっても助かる💕」という話をしました。
その時に、ママとね代表が
子どもが年中の時に使用していた
／
✅『園のもちもの準備』チェックシート
＼
に興味を持ってくださる参加者さんが多かったので
コチラでも紹介してみます。
絵をみながら、ひとつひとつ持ち物を声掛けして
準備させ、
できたらシールを貼る、
という感じでやると、案外小さいお子さんでも頑張れるんですよ。
よかったら、今日からやってみてくださいね♪
=========
📒ママとねでは、
企業様の、「仕事と家庭の両立支援事業」をサポートすることが可能です。
ご希望の方はお問い合わせください。
・
・
#ママとねワークライフバランス部
#ママとね #ワークライフバランス #両立支援
#静岡 #三島 #沼津 #長泉 #伊豆 #ママが働く
#三島信用金庫 #さんしん #ダイバーシティ
#パパも参加
#松崎 #伊東 からも参加者あり！
#子育てママパパが働きやすい職場はすべての人が働きやすい
#自分らしい働き方
